选择一家合适的企业制作工作服很重要

在我们平时的竞标现场中，有些工作服企业为了增加竞争分数，虚报衣服质量，或将同质量下调低报价，或同价位增加产品属性。这也是会让采购的企业心惊胆寒，着实不知道这个是哪个厂家打出的擦边球。而台下一些不了解的工作服行情的厂家也会提高或者降低自己相对应的报价。使得招投标企业会因为市场价格改变而担心超出采购，后会因为某公司的价直接中标。既给了招标公司的面子，又使得采购得到节约。所以很多企业都很愿意去做。但这样的工作服定制也要谨慎，旺龙服装告诉广大消费者，贵一点不一定都是好货，便宜一点一定没好货，选购要当心谨慎工作服的质量。

还有就是不要小看工作服订做的作用，每件工作服不仅是代表企业形象的利器，还是免费的移动广告，走到哪里都在宣传者企业的形象，作为企业的负责人都知道，企业除了要提高内部的管理之外，也要提高外界的知名度和社会地位。首先，工作服定制要注意面料的问题，工作服的面料影响到作业人员的工作状态，舒适度对于员工的感受是很深刻的，因此选择好的面料是很有必要的。其次，工作服在色彩上的选择要遵循简约的原则，颜色不要过于繁杂，否则会影响整体的视觉效果，使得工作服过于花哨。再就是工作服的实用性了，对于某些特殊的职业来说，工作服定做的性能是很重要的。比如防腐、防酸、防火、防辐射等等，避免工人在工作环境中伤害到身体。

工作服的实用性要考虑哪些因素

东莞工作服的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。东莞工作服区别于正常生活时装的非常大特点是其实用性强。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，东莞工作服必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上东莞工作服，人们就要全身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。

材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能、生物性能、质感、加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦、花俏的款式、配饰都不可以放入东莞工作服的要求之中；制作加工上，要求裁剪准确、缝纫牢固、规格号型齐全、整烫定型平整、包装精致良好。

东莞工作服在于用服装与饰物来美化衣着者的形态，尽现其优美的体态特征，同时弥补人体美的不足部分。东莞工作服的实用性从服装本身的感性因素看，东莞工作服的设计师需要通盘考察，研究东莞工作服的着装对象、场合、目的、职业性、心理、生理的需求，从而提出非常佳的设计方案。

企业如何确定适合自身职场中的工作服

根据东莞市旺龙服装有限公司工作服厂家工作服厂家有关调查显示，不管是写字楼办公还是在工厂办公的管理层都愿意让员工穿上工作服。所以几乎每个公司都会为自己的员工定做几套工作服，这样就能满足员工不同的工作场合的需要。需引起注意的是，选择工作服的关键不在多，而在于精。所以，企业应该根据自己企业的特性选择不同的工作服，对工作服适当做些调整，选择几款适合自己企业的工作服，切忌漫无目的地选购一些乱七八糟的工作服，以免企业造成不必要的经济损失。

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