企业一年应该给员工定做几套工作服呢？

在以前，公司为员工定做统一的工作服大于企业工作服是为了企业的一致性，或者也可以理解为，为了展现企业的某种文化，但是这些都是那些比较有实力的企业。但随着随着社会的发展与进步，越来越多的企业把自身的文化特色融入到企业工作服中，并且很多大大小小的公司都追求员工的服装统一性，这是一种非常普遍的企业现象，更是某个时代进步的特征。那么每个公司员工每人需要准备几套企业工作服才是正确的呢？下面旺龙服饰小编跟大家来下不同行业对企业工作服的需求情况。

首先，企业工作服的品类非常多，从从业人员的性别、体型、工作性质、工种等分为几十个品类，不同的客户群体就会有不同的企业工作服订制要求，企业工作服跟时装相同之处在于它的季节感非常强，所以定做企业工作服时应该考虑到使用的季节变化。通常具有雄厚实力的企业，可以在为员工定做企业工作服时，通常是分为两个季节性来算，春夏装和秋冬装两种，每人每季分别两套适宜，然后在季节过渡时，多提供一套更换的企业工作服备用，这样算起来，每人准备6套企业工作服才是正确的。

工作服定做你知道多少？

广东工作服、东莞工作服定制找东莞工作服厂家东莞市旺龙服装有限公司,本厂拥有多年的制服经验,为您的品质保驾护航,欢迎新老朋友来厂参观指导。工作服定做里面是有很多技巧的，尺寸啊，款式啊，面料啊等等，下面就让我们详细看看工作服尺寸的问题吧：

首先将量体所得尺度依据服装外型特色加上放松量今后，依据国家统一规范的“五三系列”或“五四系列”概括为制品尺度。还可依据胸腰差等尺度分为a、b、c等异样板形。工作服的高雅需求描绘师的定做

工作服定做要真实的做到量身定做，不只要依据人的身型还要和企业的一些文明符合，只要思索到客户的真实利益才算做到专业，咱们本着这样的准则来为客户效劳。

众所周知工作服定做美观的企业很少，好像他们疏忽了这一点在挑选工作服定做的时分，仅仅随大流的样式造成了许多都是很版的样式，职工们穿戴没有什么新意，年代在改动需求跟从时髦的脚步，企业要注重东莞工作服定做的文明，由于它代表着企业的形象，只要精心描绘过的才干被咱们所认可。

带领的衬衫式描绘让整套调配看上去更正式和素雅，是非更是职场上宠爱的色彩， 工作服定做 这样的样式是本年盛行的，挑选好的工作服定做厂家，才干描绘出前沿的样式，还也会思索本公司的企业文明能否与之相符，接下来就是在取舍和布料要精心挑选，打造出来的样式才是适合。

工作服上班穿着小技巧

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工作服上班穿着小技巧：

工作完毕，脱下工作服时，要训练员工检查工作服是否湿了或沾到脏东西，摊开晾干或清洗，以维持工作服的清洁，延长使用期限。

穿著工作服是餐饮服务课程中之基本训练。一则维护自己衣着的干净，二则保持工作环境的整洁、卫生。此外也促使工作情境看起来整齐、划一、不杂乱。

穿著围裙时，如果员工能力不足以自行在背后打结，可提示员工将带子在背后交叉后，拉到腹前打结，或主动请求其它员工的协助。

为使穿著工作服之动作简化，可将颈部的带子预先打结，让员工直接套上，脱下时也一样提示员工不必拉开带子，直接从头部拉起工作服，挂在挂钩上。

市售之塑料围裙可放入洗衣机内清洗，教师亦可安排时间训练员工定期清洗工作服，以维持整体的美观和清洁。

员工在绑工作服的带子时，往往过度用力，而造成绑带边缘脱线，故教师也须指导员工定期检查，加以修补或补充，以利工作的进行。

头帽应该固定员工个人使用，以防传染疾病。员工戴上帽子后，应指导其将帽尖戴正和头发整理好，以求整齐美观。

餐饮服务的内场工作，经常要戴塑料手套或卷起长衣袖，并训练员工熟练之，以免耽误工作的进行。

穿著工作服时，可指导员工事先检视自己的服装仪容，尤其眼、鼻、口、牙齿和头发、指甲等的清洁，建立员工〝整洁、美观才受人欢迎〞的观念.

工作完毕后，务必提示员工将工作服和头帽折叠好放整齐或挂好，方可离开。

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